Actiris
Actiris est l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi. En tant que service public, Actiris est l’acteur principal et le fournisseur de solutions pour l’emploi dans la Région de Bruxelles-Capitale.
Actiris concentre ses actions et moyens sur deux missions :
- Garantir le matching entre employeurs et chercheurs d’emploi.
- Organiser la transition vers l’emploi.
Chercher et trouver du travail
Actiris dispose d'un réseau d'agences décentraliséesLien externe réparties dans toute la Région bruxelloise. Les chercheurs d'emploi peuvent s'y rendre pour de nombreux services et formalités administratives liés au travail.
Les démarches pour chercher un emploi peuvent être effectuées dans une agence Actiris ou en ligne :
• inscriptionLien externe en tant que chercheur d'emploi ;
• accompagnement individuelLien externe dans la recherche d'un emploi (élaboration d'un projet professionnel, rédaction d'un CV, préparation à un entretien d'embauche, etc.) ;
• accès à des milliers d’offres d’emploi Lien externe à Bruxelles, en Belgique et à l’étranger ;
• gestion en ligne du CV, des candidatures et matching automatique du profil à des offres d’emploi grâce à My ActirisLien externe ;
• informations sur les offres de stage ou de travail à l’étranger ;
• accès aux aides à l’embaucheLien externe et à la formationLien externe pour accroître ses chances sur le marché du travail.
Les employeurs, levier pour l'emploi
Actiris propose différents services pour soutenir les employeurs dans leur recrutement :
• accès à la plus grande base de données de chercheurs d’emploi à Bruxelles ;
• aide gratuite pour recruter à Bruxelles de manière autonomeLien externe ou avec le soutien de consultants spécialisésLien externe ;
• aide à la rédaction et publication des offres ;
• matching entre les candidats et les offres des employeurs en fonction des compétences requises grâce à My ActirisLien externe ;
• organisation de job datings pour recruter plusieurs candidatsLien externe ;
• accès à différentes primes d’aides à l’embaucheLien externe ou à la formationLien externe des candidats ;
• informations sur les questions relatives à la législation du travail, aux programmes d'embauche et à la politique en matière de diversité et d’inclusionLien externe (dont le label de diversité) ;
